En concreto, ayer nos presentó el libro: Dosier Práctico Francis Lefebvre titulado "Nuevo Estatuto del Trabajador Autónomo", publicado por Ediciones Francis Lefebvre, Madrid 2007 en el que ha colaborado en la redacción conjuntamente con Baker & McKenzie y Susana Bravo Santamaría.
La tertulia comenzó con una aclaración: el objetivo del nuevo estatuto, "parece ser" que es acabar con ese tipo de fraude de ley en el que trabajadores para todos los efectos de una empresa están contratados como autónomos. Pero realmente no capta cual es la "mentalidad" y la "razón de ser de un autónomo".
Explica García Tomás que un autónomo debería de tener la mentalidad de un pequeño empresario. Hoy comienzo con un taller y, mañana, ¿por qué no? acabo dirigiendo una General Motor. En definitiva, el Estatuto es una especie de "funcionarización del autónomo" y no garantiza tampoco que el Empresario asuma a ese trabajador como parte de su empresa, lo que debería hacer si mantiene ese contrato y el 75% de la facturación del autónomo es para su entidad.
Se pregunta el ponente ¿Cómo es posible que un autónomo esté pensando en el paro?
Según los asistentes, se planteaba la cuestión de que realmente así se rigidiza más el mercado laboral y no se resuelve el problema de fondo que se quiere arreglar.
El trabajador autónomo tiene una elasticidad en su relación laboral que bien llevada por él mismo y por aquellos a los que sirve, puede dar mucho más juego que la rigidez que hay detrás de la nueva legislación.
Además, el ponente señala que si bien el artículo 41 de la Constitución establece que se ha de cuidar al trabajador en especial en "situaciones de desempleo"... la nueva ley omite todo planteamiento al respecto.
En definitiva... una ley muy mejorable y una solución con muchas lagunas para amparar al trabajador autónomo.
frid
No hay comentarios:
Publicar un comentario